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最新動態(tài):
風雨兼程,不忘初心,2019萬言人繼續(xù)前行!
2019
-
01
-
26
感恩有你,一路同行——“華夏鵲哥公司法律架構培訓班”后記
2019
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01
-
14
萬言大講堂—業(yè)主委員會篇
2019
-
01
-
11
萬言大講堂--平安有你,法治同行!
2018
-
12
-
05
萬言大講堂--出租屋管理篇
2018
-
06
-
27
萬言旅游季--連州之旅
2018
-
06
-
11
市律師協會聯合長安鎮(zhèn)法學會、長安司法分局舉辦“法稅同審”專題論壇
2018
-
05
-
21
萬言大講堂 -- 獻禮“女神月”,普法正當時
2018
-
03
-
14
17攜手,18奮斗!
2018
-
01
-
27
薩瓦迪卡
2018
-
01
-
18
萬言大講堂--烏沙小學校園法苑2017憲法日普法活動
2017
-
12
-
04
廣東萬言律師事務所成立五周年系列活動之萬言大講堂
2017
-
10
-
24
萬言五周年 夢想與堅持
2017
-
08
-
29
『廣東萬言』新聞動態(tài)
2017
-
08
-
02
萬言旅游季---紅海灣
2017
-
07
-
05
『廣東萬言』萌萌、明猩隊,萬言大對決
2017
-
06
-
26
【萬言生活】2017,路過冰城
2017
-
06
-
19
『廣東萬言』櫛風沐雨 砥礪前行----萬言法律人的村居故事
2017
-
06
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09
『廣東萬言』櫛風沐雨 砥礪前行----萬言法律人的課堂隨筆
2017
-
05
-
17
『廣東萬言』櫛風沐雨 砥礪前行 --萬言法律人的成長
2017
-
05
-
06
『廣東萬言』----歌樂朝圣之旅
2017
-
05
-
01
『萬言大講堂』-生活篇
2017
-
04
-
14
【萬言培訓】—職場禮儀篇
2017
-
04
-
03
“律師驛站”,與廣東萬言最美的遇見!
2017
-
03
-
22
【萬言生活】2017年會-明天會更好
2017
-
02
-
10
萬言之路:萬言律師事務所主任律師王小淵新年致辭
2017
-
02
-
10
『萬言大講堂』---普法篇
2016
-
12
-
12
『萬言大講堂』 未成年人權益保護
2016
-
10
-
28
『萬言大講堂』商事仲裁實務交流會
2016
-
10
-
28
王小淵律師相約“律媒人”
2016
-
10
-
12
『萬言大講堂』 送法到身邊
2016
-
09
-
26
熱烈祝賀王小淵律師榮獲廣東青年律師演講比賽一等獎
2016
-
08
-
29
萬言生活之游在巽寮灣
2016
-
08
-
29
萬言大講堂--萬言所職級評定活動
2016
-
08
-
29
『萬言大講堂』——勞動篇
2016
-
08
-
29
『萬言大講堂』---普法進安力
2016
-
08
-
26
廣東萬言2015年年終總結大會
2016
-
08
-
26
廣東萬言古都之旅---西安
2016
-
08
-
26
萬言所律師受聘為勞動爭議兼職調解員
2015
-
08
-
24
廣東萬言自主申請注冊的第一批商標成功問世
2015
-
06
-
24
酒店對客人財物的安全保障義務
2015
-
05
-
25
租金請求未得支持卻要返還已收租金
2015
-
05
-
25
因招投標引起的締約過失責任糾紛
2015
-
05
-
25
有關產假工資案例解析
2015
-
05
-
25
工程款優(yōu)先權
2015
-
05
-
25
子代父簽訂協議是否有效
2015
-
05
-
25
在借據上簽名擔保是否需承擔責任
2015
-
05
-
25
情侶因婚同置屋,分手為房起爭端
2015
-
05
-
25
淺析商品房買賣合同糾紛中逾期辦理房產證違約金之訴訟時效
2015
-
05
-
22
王小淵主任受邀至長安安力科技園進行普法講座
2015
-
05
-
21
“萬言大講堂”第三期—萬言律師所演講活動
2015
-
01
-
12
“萬言大講堂”
2014
-
12
-
11
萬言律師參加東莞市律師協會村居法律顧問沙龍
2014
-
12
-
04
馮鼎峰律師為洪梅鎮(zhèn)工會企業(yè)成員開展法律宣傳講座
2014
-
11
-
26
“萬言大講堂”展示廣東萬言新形象
2014
-
11
-
14
『廣東萬言』在長安鎮(zhèn)第五屆藝術文化節(jié)
2014
-
11
-
07
萬言律師參加長安鎮(zhèn)“一社區(qū)一法律顧問”工作推進會議
2014
-
11
-
06
省依法治省辦蒞臨本所顧問服務社區(qū)開展法治文化建設示范點核查確認工作
2014
-
11
-
05
楊加放律師在玉蘭大劇院唱響“秋之歌”
2014
-
11
-
05
萬言律師參加一村(社區(qū))一法律顧問咨詢活動
2014
-
10
-
28
王小淵律師接受東莞電視臺采訪介紹社區(qū)法律顧問工作
2014
-
10
-
27
萬言與萬達建立業(yè)務合作關系
2014
-
10
-
16
廣東萬言律師事務所舉辦社區(qū)法律顧問普法講座試講活動
2014
-
10
-
15
王小淵律師接受南方日報采訪介紹社區(qū)法律顧問工作
2014
-
10
-
10
省人大到本所顧問服務社區(qū)調研法治建設工作
2014
-
10
-
09
廣東萬言律師事務所聯同長安鎮(zhèn)行政司法部門舉辦法律援助宣傳月活動
2014
-
09
-
18
萬言律師開展“律師進村居”活動之司法大講堂
2014
-
09
-
15
王小淵律師受邀為望牛墩總工會進行普法宣傳講座
2014
-
09
-
15
萬言律師進村居開展“一社區(qū)一法律顧問”制度宣傳工作
2014
-
09
-
15
廣東萬言律師事務所與司法部門合作舉辦“一社區(qū)一法律顧問”制度宣傳推廣活動
2014
-
08
-
28
王小淵律師受市律協推薦參加廣東青年律師“千優(yōu)百俊”人才計劃培訓班
2014
-
08
-
28
廣東萬言律師事務所合伙人律師楊加放參加廣東省第十一屆“百歌頌中華”合唱比賽
2014
-
07
-
17
廣東萬言公益計劃團隊赴英德市開展圖書角捐贈活動
2014
-
07
-
11
廣東萬言律師事務所通過模擬法庭、即興演講等方式優(yōu)化主辦律師評選考核
2014
-
07
-
11
王小淵律師、劉紅軍律師作為東莞律師代表到前海深港合作區(qū)交流學習
2014
-
07
-
11
原廣東司法廳廳長及南方報業(yè)傳媒集團副總經理到廣東萬言律師事務所參觀指導
2014
-
06
-
10
王小淵律師受邀為工會開展法律講座
2014
-
04
-
24
萬言受必諾機械(東莞)有限公司邀請參加慶典
2014
-
04
-
21
萬言公益計劃定期匯報——第一期
2014
-
03
-
28
本所順利召開2013年度年終總結大會
2014
-
01
-
24
“萬言公益計劃”青塘鎮(zhèn)援助活動獲當地人民政府肯定及媒體關注
2014
-
01
-
13
王小淵律師赴港參加2013年亞洲知識產權營商論壇
2013
-
12
-
11
廣東萬言舉辦“廣東萬言周年志慶暨答謝嘉年華”
2013
-
12
-
10
王小淵律師帶領本所同志參加“萬言公益計劃”第一期援助活動
2013
-
11
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28
王小淵律師為東莞市五金模具行業(yè)協會開展勞動法律講座
2013
-
11
-
27
王小淵律師受聘為東莞市工會法律服務團成員
2013
-
11
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27
王小淵律師、楊加放律師積極響應律師進村居活動
2013
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11
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26
楊加放律師唱響長安
2013
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11
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26
劉紅軍律師代表省律協參加廣東省司法行政系統首屆文化藝術節(jié)
2013
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11
-
25
本所在南昆山桃源山莊召開部門主管會議
2013
-
11
-
23
劉紅軍律師當選廣東省律師協會文化委員
2013
-
11
-
21
一面錦旗表真情
2013
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11
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20
本所組織全體員工到南昆山踏青
2013
-
11
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萬言之路:萬言律師事務所主任律師王小淵新年致辭
各位同仁:大家好!非常高興大家齊聚一堂,一起來探討這樣一個主題即“萬言之路”。我將通過兩個部分來進行闡述,第一部分:兩要素;第二部分:五化。一、兩要素:才、財。1.“人”,即人才。律師服務行業(yè),最重要的是人才,因此我們應做到以下幾點:建立良好的人才培訓機制:對內,實行常規(guī)性的技術培訓,保證團隊之間的交流、協作;對外:設置培訓經費,通過外派學習、交流的方式,對優(yōu)秀員工予以培訓;通過對內、對外兩種培養(yǎng)機制,實現人才的內部生長。建立基本的福利制度:通過提供住宿、餐飲、娛樂活動、旅游,滿足最基本的物質需求,并在此基礎上進一步提高。以人為本,實現每個員工的精神追求:工作之余,律所會提供各種渠道幫助、鼓勵每位員工參加豐富多彩的社會活動,實現每個員工的精神追求。2.財多層次的業(yè)務模式:2016年我們在傳統業(yè)務基礎上,實現了業(yè)務多元化突破。從以往的依靠顧問單位、普通案件轉向企業(yè)的破產、重組,業(yè)務層次得到提升,盈利方式得到轉變。堅實的后勤基礎:目前律所擁有2000多平米的辦公區(qū)域,集餐飲、娛樂、休閑、辦公于一體,為我們的生活、工作奠定了堅實的后勤基礎。 二.五化:包括制度化、股份化、品牌化、多元化、社會化。1.制度化:“先固化,再優(yōu)化”:一個好制度的形成,需要一個過程。這個過程就是“先固化、后優(yōu)化”。因為一個制度不可能百分之百的完善,甚至可能都不是最好、最合適的,但是有制度絕對好過沒制度,它形成了一種秩序。我們目前建立了各種制度,如績效考核制度、培訓制度、基本的辦公制度等等,這些制度并非盡善盡美,但必須先固化下來,然后去優(yōu)化它,最終形成我們特有的制度、文化。企業(yè)文化的根基:制度是企業(yè)文化的根基,沒有制度的企業(yè)是不可能產生企業(yè)文化的。“文化”這個詞匯蘊含這樣一層意思,即基于歷史的相互了解,形成一種認同感。打造企業(yè)文化,需具備一定的規(guī)則,最終形成一種文化認同。而這種文化認同則有利于提高我們的凝聚力、榮譽感。2.股份化:主人翁戰(zhàn)略什么叫做企業(yè),就是沒有我們,也能很有序的去運營下去。什么叫做股份制企業(yè),運行下去的好處,跟每個人都有關系。而股份化,就是把我們律所打造成一個股份制企業(yè),每個員工都是這個企業(yè)的主人,每個員工都具備主人翁精神,唯有如此,我們的企業(yè)、我們的團隊才是長久的。 馬云說過的“今天,我們大家在座的看到的是這樣一個房間,但我們所需要的不是這樣一個房間,我們所需要的5年...
發(fā)布時間:
2017
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『萬言大講堂』---普法篇
2016年12月8日,廣東萬言律師事務所主任、執(zhí)行合伙人王小淵律師,主辦律師賓劉明律師受邀參加了由長安鎮(zhèn)司法分局、烏沙社區(qū)居民委員會主辦的“弘揚法治文化,建設平安烏沙”為主題的普法活動。活動采取 “面對面”的交流方式,通過接受現場咨詢、派發(fā)法律宣傳資料,給廣大市民提供最直接的法律服務,解決他們最關心的法律問題。活動現場,市民們就生活中的常見法律問題,如婚姻家庭、勞動工傷等向律師們進行了咨詢。秉著“解決法律問題,提高法律意識”的精神,律師們不僅向市民們提供了詳細的解決方案,同時也積極引導廣大市民采取合法、合理的方式,預防、處理生活中的法律問題。 “建設平安烏沙”不僅需要每個人的參與,更需要具體到每個問題的良好解決。廣大市民的踴躍參與詮釋了這次活動的積極意義,通過為市民解決具體的法律糾紛、解答具體的法律疑問,進而起到宣傳法律文化、提高法律意識,為建設平安烏沙提供法律保障的作用。正如一些市民表示,“這次普法活動切切實實解決了一些法律上的疑問,以后會積極參加類似的普法活動”。
發(fā)布時間:
2016
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『萬言大講堂』 未成年人權益保護
2016年10月26日上午,廣東萬言律師事務所主任、執(zhí)行合伙人王小淵律師受主辦方東莞市長安鎮(zhèn)烏沙居民委員會、東莞市長安鎮(zhèn)烏沙社區(qū)婦聯邀請舉辦了名為“兒童保護與侵權責任”的普法講座,近百名家長參加了此次講座,全場座無虛席,體現了眾多家長們對未成年人的愛護之心。本次普法講座突破了以往的習慣做法,實現了司法分局、居民委員會、社區(qū)婦聯、學校等多部門合作,充分調動社會資源實現普法的最終目標。講座圍繞《未成年保護法》,以“權利--保護”為主線,分為權利篇與保護篇兩個部分。權利篇著重介紹了未成年人的四大基本權利,即“生存權、發(fā)展權、受保護權、參與權”,加深了與會家長們的權利意識。第二部分保護篇,通過 “案例—問題”的模式,王小淵律師就“家庭保護、學校保護、社會保護、司法保護”與家長們深入交流,探討了在未成年人成長過程中,家庭、學校、社會所充當的不同角色,應當承擔的義務與責任。正如王小淵律師所言,未成年人的成長是一個過程,不是一蹴而就的事情,需要家庭、學校、社會以及法律的通力合作、共同保護,為未成年人營造良好的成長環(huán)境。整個活動中,王小淵律師通過樸實無華的語言將一個個案例娓娓道來,幽默詼諧的語言將深奧的法律精神、僵硬的法律規(guī)則生動化、活潑化,起到集未成年人教育與法制宣傳于一體的效果。當傳統的管理式教育與現代的法律教育碰撞時,我們不得不反思孩子的成長究竟需要什么。正如家長們表示,在以后的生活中應當用恰當的方式保護孩子、愛護孩子,為孩子們提供一個有益于身心健康成長的良好環(huán)境。
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